为发展（zhǎn）家（jiā）政（zhèng）服务事业，向广大用户提供更多（duō）、更好的服务。公司实行免费（fèi）岗前培训， 以提（tí）高（gāo）综合素质。同时为了（le）加强对家政（zhèng）服务人员（yuán）的（de）管理工作（zuò），制定以下条列（liè）

1、服（fú）务期间发生违（wéi）法、违规（guī）行为、偷拿用（yòng）户财物者；

2、服务（wù）期间擅自离岗（gǎng）给用户造成财产（chǎn）、人身损害者；

3、服务期（qī）间虐（nuè）待病人老人、儿童及其他服务对象者；

4、服务期间有辱骂用户（hù）、搬弄是（shì）非无（wú）理取闹行为者；

5、工作态（tài）度不端正、服务质量差、屡遭用户投诉（sù）者；

6、工作能力太低（dī）、哄抬工资居（jū）高不下、屡遭辞（cí）退者；

7、一个（gè）月内多次遭（zāo）用户辞退或多次无故辞（cí）退（tuì）用户者（zhě）；

8、换户滞留时（shí）间（jiān）超过15天，不（bú）主动降薪（xīn）寻（xún）找工作者；

9、换户期间严（yán）重违反中（zhōng）心规章（zhāng）制度、不服从管理（lǐ）者；

10、换户期间未向中心请假私（sī）自（zì）离开或不签订合同者；

11、凡（fán）身体（tǐ）有隐患不报或身（shēn）心出现异常（cháng）情（qíng）况有反映者；

凡有1--7条款违规行为者，一经查实将（jiāng）予以（yǐ）除（chú）名。信誉保证金不退。凡有8--11条款（kuǎn）行为者公司将对其劝退。

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